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2021-06-21 17:45:58| 来源:中公教育

江苏公务员考试分数线:中公教育为各位考生提供江苏公务员考试分数线、江苏省考笔试合格线、江苏公务员考试进面分数线等重要信息。本文介绍:历年江苏公务员考试多少分可以进面试?在此中公教育预祝各位考生考试顺利。更多江苏公务员考试信息敬请关注中公江苏公务员频道:http://www.zszyzw.cn/jsgwy/。

年份 历年江苏公务员考试笔试合格分数线
2021年

根据各类职位的录用计划和考试成绩,省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为:

A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;

B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分,其中公安机关B类职位公安专业科目50分;

C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分,其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。

2020年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

2019年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

2018年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2018年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。

2017年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2017年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;

B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

2016年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;

B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50,其中,定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

2015年

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

2014

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

2013

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2012

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2011

A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上;

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

2010

A类职位总分150分且《行政职业能力测验》单科45分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩45分以上;

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科45分以上;

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(责任编辑:zs)
THE END  

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